Société de portage salarial

Le marché du travail est dans une phase d’évolution permanente. Afin de lutter contre un chômage galopant qui semble être difficile à résorber, le gouvernement actuel s’est clairement engagé dans des tentatives de modification de ce marché du travail quelque peu atone ces derniers temps. Ainsi, de nouveaux régimes de travail sont en train d’apparaître, en entraînant avec eux une facilitation des démarches sur le marché de l’emploi en France. Parmi eux, le portage salarial se distingue comme un régime intéressant, facilitant le travail des entreprises comme des salariés. Et pour encourager le développement de cette nouvelle méthode, des sociétés se sont spécialisées dans ce domaine.

Qu’est-ce que c’est ?

Afin de bien comprendre le réel intérêt du portage salarial, il est important d’en maîtriser les moindres contours. Le portage salarial est une relation tripartite où se rencontrent à la fois un salarié dit « porté », une entreprise de portage qui emploie ce même salarié, et une tiers entreprise cliente bénéficiant des prestations de ce salarié « porté ». L’idée est simple : l’entreprise de portage emploie un salarié « porté » qui a pour mission de rechercher des entreprises clientes et d’effectuer des prestations pour elles. Le salarié porté doit témoigner des qualités et de l’expertise requise pour effectuer ces prestations. Une fois la prestation réalisée, il doit rendre compte de cela à son l’entreprise de portage qui l’emploie pour toucher sa rémunération.
Ainsi, il est important de bien distinguer le salarié intérimaire du salarié porté tant les régimes différent de façon assez large.

linksportage

links-portage.com : La société de portage salarial qu’il vous faut

Sur ce marché naissant du portage salarial, un spécialiste semble se distinguer : http://www.links-portage.com. Cette société de portage salarial, plus couramment appelée « links portage », emploie et forme des salariés portés destinés à dénicher et effectuer des prestations pour bon nombre d’entreprises clientes. L’entreprise de links portage assure donc la formation, le suivi et l’accompagnement de ses salariés portés afin de leur offrir la meilleure expérience de portage possible. L’intérêt est manifeste tant pour l’entreprise de portage que pour le salarié désireux de s’engager : une totale flexibilité dans la réalisation des prestations, une rémunération adaptée et un accompagnement total.

Vous avez aim cet article ? Alors partagez-le avec vos amis en cliquant sur les boutons ci-dessous :

Ajouter un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *